Réduction groupe-cible : l'avantage fiscal sur lequel l'horeca peut compter !

Qu'est-ce que la réduction groupe-cible dans l'horeca ?

Liantis : « La réduction groupe-cible est un avantage fiscal grâce auquel vous payez moins de cotisations sociales pour les travailleurs de groupes-cibles spécifiques, tels que les jeunes, les travailleurs plus âgés ou les chômeurs de longue durée. Étant donné que beaucoup de jeunes évoluent dans ce secteur, il s'agit d'une initiative intéressante pour l'horeca. »

Le montant de la réduction groupe-cible pour l'horeca dépend de l'âge de vos collaborateurs à la fin du trimestre. Les montants sont les suivants :

• 800 € par trimestre pour les travailleurs de moins de 26 ans ;
• 500 € par trimestre pour tous les autres travailleurs.

Quels travailleurs entrent en ligne de compte ?

Cette réduction des cotisations sociales dans l'horeca s'applique uniquement à 5 travailleurs fixes à temps plein. Un travailleur à temps plein est un collaborateur dont l'horaire de travail équivaut en moyenne à 38 heures par semaine. La réduction ne concerne donc pas les travailleurs supplémentaires, les flexi-jobistes, les travailleurs à temps partiel et les intérimaires.

Les conditions

Tous les établissements horeca ne peuvent toutefois pas prétendre à la réduction groupe-cible. Voici les principales conditions à remplir :

• Vous devez relever de la CP 302, la commission paritaire de l'industrie hôtelière.
• Vous pouvez occuper au maximum 49 travailleurs en moyenne au cours de la période de référence.
• Vous devez avoir utilisé un système de caisse enregistreuse (SCE) agréé durant tout le trimestre. Cette obligation s'applique à tous les sites de vos activités impliquant des interactions avec des clients.
• Vous enregistrez la présence de tous les collaborateurs au moyen du SCE ou du système alternatif d'enregistrement de présence sur le site web de l'ONSS (hors travailleurs supplémentaires et flexi-travailleurs avec une Dimona journalière).

En quoi bookU peut vous aider

Pour être éligible à la réduction groupe-cible, il importe de consigner avec précision les prestations de vos collaborateurs. C'est là que bookU entre en scène. La pointeuse numérique de bookU enregistre en effet automatiquement les heures prestées par votre personnel, vous évitant ainsi de devoir dépendre du système de caisse enregistreuse.

bookU vous offre en outre d'autres avantages :

• Dimona et contrats automatiques :
  La pointeuse numérique enregistre avec précision les heures de travail et génère automatiquement des déclarations Dimona et des contrats lorsqu'un étudiant ou un flexi-jobiste pointe. De quoi éviter les erreurs et avoir une administration toujours à jour, basée sur les heures prestées.

• Traitement automatique des prestations :
  bookU se charge du traitement des prestations et tient compte des règles d'encodage applicables, telles que les heures supplémentaires, les jours de congé et les heures de travail flexibles : vous n'avez plus rien à faire manuellement !

• Intégration parfaite :
  Grâce à bookU, vous exportez et importez facilement les prestations de vos collaborateurs dans le portail de votre secrétariat social. Vous gagnez ainsi du temps tout en évitant les erreurs liées à la saisie manuelle.

En adoptant la bonne approche, vous pouvez, en tant qu'entrepreneur dans l'horeca, tirer pleinement profit de cet avantage fiscal. Si vous remplissez les conditions et si vous utilisez des outils intelligents tels que bookU, vous verrez diminuer vos coûts salariaux et les charges administratives. Avec à la clé un gain de temps et d'argent, sans faire de compromis sur le service.

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